當官從自己娃娃培養起
《外參》文章寫道：上一批“鍛煉的”差不多，要升上去了，太子黨的新鮮血液又補充進來等著安排了。梯隊建設一刻不能停。新一代有海外留學背景的太子們，諸如習仲勛的孫女（習近平女兒）、李幹成的孫子（李源潮兒子），以及江澤民的孫子，這些元老們的“紅三代”，逐步學成畢業，就要進入體制、進入梯隊來培養了。
2011年，當時還由陳元當家的國家開發銀行網站上，登出招聘實習生的廣告，明確要求要的是美國哈佛或者耶魯在校生，主修經濟類專業的人。被轉載後引發熱議。有網友説，這不就是點名要薄瓜瓜和陳曉丹他們這些小“太子黨”嘛！要誰不就是你們內部一句話的事麼，何必費這些糊弄老百姓的事呢。網民諷刺、挖苦的議論紛紛下，國開行連忙撤下此欲蓋彌彰的廣告，一時引為笑談。
笑談歸笑談，自家孩子進入梯隊的事一刻沒有放慢。認定“當官還是要從自己的娃娃抓起”的高幹父母更是大有人在，有海外留學背景的孩子們一畢業就抓緊安排進體制內的核心部門培養鍛煉，美其名曰引進吸收高等人材，提高工作水平和執政能力。
當然，考慮到執政黨的面子問題，一批平民子弟的海歸也有幸被邀請加入這場接班人的“海選”秀中，但人人心裡都清楚，他們多是做綠葉當陪襯，真正得到迅速提升的還是新一代的這批“太子黨”：既定的安排是先安排孩子們進入體制內，低調的當個副處長、副局長，鍛煉觀察幾年，就坐直升機一般升到省部級，再從中選“王儲”。
這是中共新的太子黨接班戰略，著眼於中共二十大，此戰略主要就是如今的中組部部長李源潮主導。據知情人講，李源潮當時正在耶魯讀MBA的兒子李海進就有志從政。到十年後的中共二十大時，30出頭、40不到，要學歷有學歷，要背景有背景，正是進入梯隊的黃金年齡，前途無量。
全黨全國範圍內整體世襲
上行下效。中央元老面向全國安排自己的“紅三代”，各省、市甚至縣一級的領導人也面向自己權力所及的範圍安排自己的“官二代”“官三代”。2013年以來，中國各地連續爆出地方官“世襲”的消息。
湖南省湘潭縣27歲副縣長徐韜被爆“火箭提拔”，他的父母是湘潭市某區人大主任及某區檢察院副檢察長，放在全國來看，只是芝麻官，但是放在當地，那也是一跺腳地皮抖三抖的權勢人物。不過，既然曝了光，手續又不全，湘潭市委決定免去徐韜的副縣長職務，改按科級安排崗位。
揭出來只好處理的有那麽三兩個，沒有揭出、沒有處理的還有多少？香港《蘋果日報》刊出李平的文章指出：被稱為“火箭縣長”的80後副縣長近年在內地已不罕見，不時有人倒在網民炮火之下，最新的炮灰，就是這位湖南省湘譚縣副縣長徐韜。其實，這也只是“柿子挑軟的揑，如果碰上中共元老鄧小平的孫子鄧卓棣這樣的硬茬，想揑也揑不了”。
李平分析說：近年曝光的“火箭縣長”，大體上可分為四類：
一是出身共青團，年紀不大、級別不低，最年輕的省長、省委書記往往是團派，他們的資歷、級別不容易被挑戰，如河北武安市女副市長鄭曉燕；
二是掛職混級別，由上級機構或外地派到地方任職，回原機構或原籍就可以官升一級，如曾受非議的海南臨高“美女副縣長”李梅；
三是在公開招考中脫穎而出的，如福建雲霄縣女副縣長林菁，履新未引起多大質疑，但同樣經招考而上位的徐韜，在網民炮轟之下被革職；
四是官二代、官三代，是典型的朝中有人好做官，如廣西平果縣新任副縣長鄧卓棣——如果像鄧卓棣，想採訪的內地記者被組織部、宣傳部耍得團團轉，想質疑的網民又被各大網站屏蔽：“根據相關法律法規和政策，‘鄧卓棣’搜索結果未予顯示”，那是連他爺爺也未享有的保護措施！
《南方都市報》報導，湖南省衡陽市下轄的耒陽市一位市民向衡陽市政府申請公開包括“80後”王卿在內的5名耒陽副市長的簡歷，被告知到耒陽政府官網查詢，但網站只有上述5人的分工，沒有簡歷。
網友在微博爆料：耒陽市這位31歲副市長王卿的父親，是前耒陽市長。《南方都市報》報導說，衡陽市委只說王卿是全日制中專畢業，有大專學歷，對於輿論的質詢，只答覆“近期會有官方回應”。
不止湖南地方官有世襲問題，《南方農村報》報導，廣東省揭東縣副縣長（現為揭陽市揭東區副區長）江中詠，父親是揭東縣前副縣長江俊驅，岳父是揭陽市地產大亨。
報導指出，江中詠為1984年生，出任揭東縣副縣長時只有27歲，在當副縣長前，他曾擔任揭東縣霖盤鎮委副書記、鎮長。2012年廣東省撤銷揭東縣，設立揭陽市揭東區。
大陸中央電視台“新聞1＋1”節目為此製作專題，批評說：就業壓力下，公平更重要。就業不公，要如何實現中國夢？
網傳吳邦國之子“火箭提拔”報道被刪
網上衆聲喧嘩，終於讓宣傳主管部門感到不能掉以輕心了。
5月13日，中國官媒新華社發布一條簡短新聞《上海市管幹部任前公示，吳磊擬任上海市經信委副主任》，多家中央級媒體如人民網、中新網、中國網、中國日報網、各大門戶網站都轉載。但是很快，又都紛紛刪除了。這是怎麽回事呢？
上海市政府網站公布的簡歷顯示，出生於1977年的吳磊祖籍安徽肥東，1996年不滿20歲即大學畢業參加工作，現任上海汽車集團股份有限公司副總裁、國家工業和信息化部規劃司副司長（掛職）。吳磊“擬任上海市經濟和信息化委員會副主任、上海市國防科技工業辦公室主任”，級別為廳級。
吳磊與吳邦國。中國大陸網站上吳磊的這張照片很快都被删除了。
這位年輕官員吸引了公眾視線，有網友立即指出：吳磊係前中央政治局常委、前全國人大常委會委員長吳邦國之子。證據之一即是吳邦國的祖籍也為安徽肥東。到底是不是？其實網民並未獲知準確答案，但是官方立即刪貼之舉不能不啓人疑竇。網友發起新一輪質疑，認為宣傳部門刻意屏蔽“紅二代”“紅三代”登上政治舞台引發的公眾討論。
旅美民主人士胡平在早前接受德國之聲採訪時表示，習近平就是經由這樣的路徑直達權力的頂峰，這些體現了中國的權力世襲弊端：“紅二代”持有從基層到中南海的直達車票。
《南華早報》的文章中說：“由於政治、行政、經濟等社會資源的分配日漸集中，中國普通民眾提升自己社會地位的難度已越來越大。”
中國資深媒體人、獨立評論家李偉東向德國之聲表示，這是中共權力擁有者多年鋪墊的結果，也是他們的一種策略，將權力逐漸移交給後代：“這就是這個體制最深層的打算，也是個長期的人事策略。多年來就這樣，現在正在一步步實現，而且也不打算改變。從八九民運以後就這樣了——當時也有這樣的說法：把江山交給自己的子弟才放心。”
中共中央機關刊物《求是》雜誌曾發表文章，給中共最高權力更替的制度定性，說既具有傳統“禪讓”色彩，又打破其局限，“不僅是一百多年來中國最成功的制度，也是六十年總體看來全球表現最佳的制度”。此言話音未落，內地官場即刻爆出這麽一大批活色生香的“禪讓”真人真事。香港《太陽報》發表尤可夫的短評尖銳指斥說：這已是明目張膽的權力世襲，且連最基本的迴避都不講究，潛規則都變成了明規則。聯想到《求是》雄文，終於明白，所謂“禪讓”其實就是子孫接班。“禪讓”是五千年前中國的一段傳說，現在它是中共子孫接班、權力世襲的最好藉口。套用一句話：王侯將相，寧有種乎？（《名星》第2期）
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